Дума
Нормативный правовой акт Думы Подволошинского муниципального образования - ДУМА РЕШЕНИЕ № 15/2 от 04.09.2015 года О внесении изменений в Решение Думы Подволошинского муниципального образования от 25.12.2013г. № 12/4 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Подволошинском муниципальном образовании» от 04.09.2015
Раздел нормативных правовых актов Думы Подволошинского муниципального образования - Решения Думы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
КАТАНГСКИЙ РАЙОН
ПОДВОЛОШИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДУМА
Р Е Ш Е Н И Е
От «04» сентября 2015 г № 15/2
О внесении изменений в Решение Думы Подволошинского
муниципального образования от 25.12.2013г. № 12/4
«Об утверждении Положения о муниципальной службе
в Подволошинском муниципальном образовании»
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 3 Федерального Закона от 30.03.2015 № 63-ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием механизма подготовки кадров для муниципальной службы», Уставом Подволошинского муниципального образования, Дума Подволошинского муниципального образования,
Р Е Ш И Л А:
- Внести следующие изменения в Положение о муниципальной службе Подволошинского муниципального образования
1.1 п. 12 ч. 1 ст. 12 изложить в новой редакции, следующего содержания:
«12) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.»
1.2 п.1 ч. 1 ст. 15 утратил силу;
1.3 Изложить п.3 ч.1 ст. 15 в следующей редакции:
«3. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Иркутской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией»;
1.4 Дополнить ст. 15 ч. 3 следующего содержания:
« 3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.»
1.5 В п. 3 ч. 9 ст. 38 слова «на повышение квалификации» заменить словами «для получения дополнительного профессионального образования».
1.6 П. 3 ч. 10 ст. 38 признать утратившим силу.
1.7 Главу 5 дополнить статьями 51.1, 51.2, следующего содержания:
Статья 51.1. Кадровая работа в муниципальном образовании
Кадровая работа в муниципальном образовании включает в себя:
1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);
3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;
5) ведение личных дел муниципальных служащих;
6) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании;
7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;
8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
9) проведение аттестации муниципальных служащих;
10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 настоящего Федерального закона и другими федеральными законами;
13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации.
Статья 51.2. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе
1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений настоящего Федерального закона.
2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.
3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации. Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в « Информационном Вестнике с. Подволошино» и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.
4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, соответствовать требованиям, установленным настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы.
5. Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.
6. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.
8. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.»
2. Опубликовать настоящее решение в «Информационном Вестнике с. Подволошино» и на официальном сайте администрации Подволошинского муниципального образования podvoloshino.ru в информационно коммуникационной сети интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Подволошинского
муниципального образования Н.М. Красикова
↓ скачать документ ↓
↓ ДУМА РЕШЕНИЕ № 15/2 от 04.09.2015 года О внесении изменений в Решение Думы Подволошинского муниципального образования от 25.12.2013г. № 12/4 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Подволошинском муниципальном образовании» ↓
← Все нормативноые правовые акты раздела Решения Думы ←
Проекты нормативных правовых актов раздела Решения Думы Думы Подволошинского муниципального образования →
Архивные нормативные правовые акты раздела Решения Думы Думы Подволошинского муниципального образования →
← Все разделы нормативных правовых актов Думы Подволошинского муниципального образования ←