Администрация
Нормативный правовой акт - ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.01.2015 года № 2 Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, имеет право замещать на условиях трудового договора должности... от 16.01.2015
Раздел нормативных правовых актов - Постановления главы администрации Подволошинского МО за 2015 г
Орган, издавший данный нормативный правовой акт: Администрация
ВНИМАНИЕ!!! ДАННЫЙ НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ ИМЕЕТ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ (ДЕЙСТВУЮЩИЙ)РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
КАТАНГСКИЙ РАЙОН
ПОДВОЛОШИНСКОЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.01.2015г. № 2
Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, при замещении
которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению по урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих администрации
Подволошинского муниципального образования.
Во исполнение ч.1 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ч.4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»», руководствуясь Уставом Подволошинского муниципального образования, администрация Подволошинского муниципального образования,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению по урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих администрации
Подволошинского муниципального образования (Приложение 1).
2. Руководителю аппарата главы поселения Подволошинского муниципального образования ознакомить муниципальных служащих, представителем нанимателя (работодателем) для которых является Глава Подволошинского муниципального образования, с настоящим постановлением под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата главы поселения Подволошинского муниципального образования – В.А. Дерюжинскую.
5. Настоящее постановление опубликовать в "Информационном вестнике с.Подволошино" и на официальном сайте администрации в информационно коммуникационной сети интернет.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава Подволошинского
Муниципального образования Н.М. Красикова
Приложение № 1
к Постановлению администрации
Подволошинского МО
От 16.01.015г. № 2
Перечень
должностей муниципальной службы, при замещении
которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению по урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих администрации
Подволошинского муниципального образования
N п/п
|
Наименование должностей муниципальной службы в администрации Подволошинского муниципального образования
|
1
|
2
|
1.
|
Главные должности муниципальной службы
|
1.1.
|
Заместитель главы администрации
|
2.
|
Ведущие должности муниципальной службы
|
2.1.
|
Руководитель аппарата главы поселения
|
3.
|
Старшие должности муниципальной службы
|
3.1.
|
Заместитель руководителя аппарата главы поселения
|
4.
|
Младшие должности муниципальной службы
|
4.1.
|
Главный специалист
|
4.2.
|
Главный специалист по правовым вопросам
|
4.3.
|
Главный специалист по развитию социально-культурной сферы
|
4.4.
|
Главный специалист-программист
|
Глава Подволошинского
Муниципального образования Н.М. Красикова
↓ скачать документ ↓
↓ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.01.2015 года № 2 Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, имеет право замещать на условиях трудового договора должности... ↓
← Все действующие нормативные правовые акты раздела
Постановления главы администрации Подволошинского МО за 2015 г ←
← Все проекты нормативных правовых актов раздела
Постановления главы администрации Подволошинского МО за 2015 г ←
← Все архивные нормативные правовые акты раздела
Постановления главы администрации Подволошинского МО за 2015 г ←
← Все раделы нормативных правовых актов Администрации ←