РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
КАТАНГСКИЙРАЙОН
ПОДВОЛОШИНСКОЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01 февраля 2016 год № 2
Внесение изменений в Положение о
порядке уведомления о фактах обращения
к муниципальному служащему администрации
Подволошинского МО в целях склонения его
к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», руководствуясь Уставом Подволошинского муниципального образования, администрация Подволошинского муниципального образования,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести следующие изменения в «Положение о порядке уведомления о фактах обращения к муниципальному служащему администрации Подволошинского МО в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений» утверждённое постановлением главы Подволошинского МО от 29.12.2015г. № 44.
Пункт 2.2. изложить в следующей редакции: «Муниципальный служащий обязан уведомить сектор кадровой работы в течение рабочего дня о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить сектор кадровой работы в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы.»
2. Опубликовать настоящее постановление в «Информационном вестнике с. Подволошино» и на официальном сайте Администрации Подволошинского муниципального образования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Подволошинского
Муниципального образования Н.М. Красикова
приложение
Положение
о порядке уведомления о фактах обращения
муниципального служащего администрации Подволошинского МО в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений
1.1. Общее положение
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Уставом Подволошинского МО.
2. Настоящее Положение определяет порядок подачи уведомления о фактах обращения к муниципальному служащему администрации Подволошинского МО в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации и рассмотрения уведомлений, порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, и порядок работы Комиссии по проверке коррупционных правонарушений (далее - Комиссия).
2.1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 2 путем передачи его в сектор кадровой работы отдела делопроизводства, работы с обращениями граждан и по кадровой работе администрации Подволошинского МО (далее - сектор кадровой работы) или направления такого уведомления по почте.
2.2. Муниципальный служащий обязан уведомить сектор кадровой работы в течение рабочего дня о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить сектор кадровой работы в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы.
Конкретные сроки уведомления устанавливаются сектором кадровой работы.
2.3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 2.10 настоящего положения, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
2.4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Подволошинского муниципального образования. Примерная структура журнала прилагается (приложение № 3).
Ведение журнала в Подволошинском муниципальном образовании возлагается на уполномоченное лицо.
2.5. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 4).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
2.6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается сектором кадровой работы или по его поручению уполномоченным специалистом администрации Подволошинского МО.
2.7. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц, в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным специалистом администрации Подволошинского МО, по поручению сектор кадровой работы, путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
2.8. Уведомление направляется сектор кадровой работы в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению сектор кадровой работы уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
2.9. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц, в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до сектор кадровой работы.
2.10. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом сектор кадровой работы в порядке, аналогичном настоящему положению.
2.11. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего сектор кадровой работы, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
2.12. Сектором кадровой работы принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего сектор кадровой работы, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом «в» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.
Приложение № 2
(Ф.И.О., сектора кадровой работы)
(наименование органа местного самоуправления)
От______________________________
муниципального служащего, место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения
государственного или муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
к государственному или муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)
(дата, место, время, другие условия)
2. подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить
муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)
3. (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4. (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять
предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
|
|
|
|
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(инициалы и фамилия)
|